Seit der Gründung des OSI-Clubs gehört die Praktikabörse zu unseren meistgenutzten Angeboten für Studierende und AbsolventInnen des OSI. Sie zeigt seither, dass die beruflichen Perspektiven von PolitologInnen enorm vielfältig, reichhaltig und spannend sind. Viele Institutionen, NGO’s, Stiftungen, Unternehmen und Verbände nutzen gezielt die Praktikabörse – und ebenso die OSI-Liste – des OSI-Clubs, um für ihre freien Stellen zu werben. Das OSI hat einen exzellenten Ruf und seine Ehemaligen sind besonders in Berlin, aber auch deutschland- und weltweit bemerkenswert gut in Politikjobs vertreten. Praktika sind das perfekte Mittel, um herauszufinden, welche Richtung nach dem Studium die individuell richtige ist. Mit der Praktikabörse hofft der OSI-Club auch weiterhin, dabei unterstützend zu Seite zu stehen.

Generell gilt: Um Beiträge in den Foren „Pinnwand“ oder „Praktikumsbörse“ verfassen zu können, müssen Sie sich zuerst registrieren. Hierzu wählen Sie in der oberen Menüleiste den Reiter „Registrieren“ aus. Sie werden danach aufgefordert einen Benutzernamen und Ihre Emailadresse anzugeben. Sobald Sie die Daten gesendet haben, bekommen Sie eine Bestätigungsmail und können dort Ihr Passwort festlegen. Sie können sich dann mit Ihren Benutzerdaten anmelden und Beiträge verfassen.

Für die Praktikumsbörse erlauben wir auch Gastbeiträge. Dazu benutzen Sie bitte das Formular.

Bitte oder Registrieren, um Beiträge und Themen zu erstellen.

How to Scale Your SaaS with Facebook Ads (Without Burning Your Budget)

Scaling a software company through paid social often feels like bleeding cash if you aren't careful. Too many founders throw money at broad awareness campaigns, only to watch their customer acquisition cost skyrocket while signups flatline. If you want to make SaaS Facebook Ads actually work, you have to shift your focus away from vanity metrics and dial in on intent.

Start by targeting beyond basic job titles. Instead, build custom audiences around user behavior, like people who have visited your pricing page twice this week or abandoned the onboarding flow halfway through. Retargeting is where the real margin lives.

When it comes to creative, ditch the generic stock photos of smiling teams staring at laptops. Your potential users are busy, skeptical, and drowning in software choices. Show, don't tell. Run short, unpolished screen recordings highlighting that one specific feature that solves a massive headache. If your tool automates weekly reporting in two clicks, lead with a 15-second video showing exactly that.

Finally, stop optimizing for clicks or even free trial signups if those users never stick around. Feed your pixel the data it actually needs by optimizing for activations or paid conversions. Yes, the cost per lead will look higher on paper, but the ROI will finally make sense—and your monthly ad budget will stop vanishing into thin air.